注意：企业找年会策划公司时一定要避免这几个错误认知！

    相信每年的年会活动是很多企业的大事，而找年会策划公司也是最让人头疼的事，有一直合作开的觉得靠谱的还好，还能继续合作，但如果要重新一家年会策划公司的话，那就要慎重了。那么，企业在找年会策划公司时的错误认知，你知道吗？

    许多大公司将举行年度会议和活动，这样的活动是非常大的，为了保证活动的顺利进行，需要将活动给予专门做年会活动的公司来做。但在实际调查研究发现，其实年会策划公司的竞争是非常激烈的，一些公司很可能广告打的很响亮，广告费很足，瞄准了年底活动的这个市场，百度竞价、360竞价开起来即可，但真正的工作效率可能不是很专业，所以选择计划一定要擦亮双眼。

    而当然有的公司会考虑公司的规模，但有些策划公司看起来很大，却没有足够的精确度。例如，你找到他们定做一个适合的策划方案，但他们确实用以前做过的方案模板来修改，而这样做的策划方案就不是新颖的，也很有可能不符合公司年度活动的目的。反倒有些小公司做事很认真，可以从顾客的角度来考虑。

    所以在找年会策划公司时，企业需要考虑到很多方面，如选择非常有经验的、选择非常强的执行服务、非常热情、服务周到的公司等。

    还有一个错误的认知就是：扎堆找。其实每年的年底都是年会策划公司的旺季，很多公司在年底的业务甚至是供不应求，但很多的企业却是在年会活动计划的1个月甚至一个星期才开始找，不出意外，是没有公司愿意接他们的需求的。棒谷公司要举办一场几千人的年会活动，他们是在年中的时候就找到了北京那蓝映相，一直洽谈一直对接直到活动开始。所以如果你公司的年会活动很重要，那么就早点找相应的公司吧。